对岗位设置管理与人员分级聘任的深层思考
2009-08-18分类号：G647
【部门】陕西师范大学
【摘要】聘任制度是改革开放以来我国高等学校人事制度改革的热点问题,是调动教职工积极性、提升学校核心竞争力、培育大学精神的重要制度安排。在教师职务聘任制度运行多年之后,近期国家人事部相继颁布了《事业单位岗
【关键词】岗位设置管理 教师职务聘任制 深层思考 学校核心竞争力 聘任制度 人事制度改革 岗位聘任 结构比例 教授治学 岗位绩效工资
【基金】
【所属期刊栏目】中国高等教育
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