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大学内部职权运行模式研究
2009-12-20
分类号:G647
【作者】
李海萍
【部门】
湖南师范大学公共管理学院
【摘要】
大学组织虽然因学术权力的存在而表现出与其他组织有很大的不同,但在最基本的组织方式上仍然采用各种大型社会组织最通行的方式:行会制和科层制。在当代大学,纯粹的行会制或纯粹的科层制很少存在,大学内部职权体系一般体现为两者不同比例的结合,即表现为混合制。
【关键词】
职权 行会制 科层制
【基金】
【所属期刊栏目】
清华大学教育研究
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