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基于BSC的高校就业工作考核体系改进——以Z大学珠海校区为例
2009-08-15
分类号:G647.38
【作者】
张宇明 王志伟 陈惠章
【部门】
暨南大学珠海学院
【摘要】
本文将平衡计分卡引入到高校对院系的就业工作考核中,从就业状况、用人单位满意度、内部运用过程、学习与创新四个维度对就业工作加以考核;并以Z大学珠海校区为例,介绍其具体的操作。
【关键词】
平衡计分卡 就业工作 绩效考核
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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