【摘要】探索辅导员队伍建设模式,打造一支政治觉悟高、业务水平精、工作能力强、可持续发展的学生辅导员队伍是加强和改进大学生思想政治教育的重要组织保证和长效机制。长期以来,北京邮电大学是以二级单位为运行核心.辅导员队伍也就势依托二级单位而建设。由于学院的分割,各学院的辅导员之间不能形成相互呼应,导致辅导员不能跨院流动,使得辅导员因工作重复性强而无法长久地固定在这个岗位上;由于学院的相对独立,辅导员少的学