【摘要】传统的h指数统计方法存在隐性歧视独著者、误导功利性合作的严重缺陷,作弊者通过大范围、多频次实施互相挂名式"合作"可以大幅提升h指数。这一缺陷的客观存在对h指数的评价功能造成极大损害,建议采用合作者均分被引的改进型h-a指数来弥补这一缺陷。