【摘要】女性在劳务市场中的不利地位以及养老保险的制度设计,造成女性养老保险的覆盖率和受益水平都低于男性,从而导致老年女性的贫困发生率高于男性。针对这种情况,西方发达国家和一些发展中国家形成了一整套有利于女性的养老保险政策。这些政策主要有四类:基于引致性权利的女性养老保险政策;养老保险的家庭照料补贴;针对非正规就业女性的养老保险政策;社会"安全网"政策。本文对此进行扼要的评述。