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创意产业人才短缺及其激励机制设计

2009-03-25分类号:G124

【作者】梁强  李津  王欣  
【部门】天津财经大学  
【摘要】创意产业是知识密集型、文化密集型、科技密集型产业,实质是人才密集型产业。结合我国文化创意产业发展背景,分析了我国创意产业人才短缺状况及其人力资源开发存在的不足,通过对创意产业人才需求偏好的激励机制分析,提出基于激励理论的创意产业人力资源开发对策建议。
【关键词】创意产业人才  短缺  激励  人力资源开发
【基金】天津市高教学会课题:官产学研四位一体的天津市创意产业人才培养模式研究(08015157Y); 国家广电总局部级社科研究项目:我国动画产业升级模式与政策选择
【所属期刊栏目】职教论坛
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