【摘要】基金管理人最需要注重的是制度设计和评价体系。我国证券投资基金经过十多年的发展,需要重新调整和完善对基金管理人的激励制度,强化激励和约束机制,建立合理的内外部治理结构规范基金管理人的行为。为此,本文分析了我国证券投资基金存在的制度缺陷,并在借鉴国外对基金管理人的业绩报酬激励主要形式的基础上,提出了相应的改进对策和关于健全基金管理人的内外部治理机制问题。