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我国商业银行管理者薪酬激励效应的实证检验

2009-01-15分类号:F832.2;F224

【作者】梁艳  刘芳  段安林  
【部门】西南财经大学  
【摘要】政府行为对我国商业银行经营管理的控制主要体现在两个方面:一方面是通过持有商业银行股权来获得对商业银行的控制权,并且通过国有股权的高度集中使国有控股的地位保持不变。这样的股权结构特点又衍生出一系列的问题,如委托人不明确或缺位,激励机制的扭曲,内部人
【关键词】银行管理者  银行股权  薪酬机制  激励效应  银行业绩  银行绩效  银行治理  薪酬水平  政府行为  渤海银行  
【基金】
【所属期刊栏目】浙江金融
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