统计表格
时间序列
文献计量
主题发现
标题
标题
作者
关键词
登录
|
申请试用
|
退出
基于以人为本的基层央行员工绩效管理体系研究
2009-03-10
分类号:F832.2
【作者】
杨海维
【部门】
中国人民银行武汉分行
【摘要】
本文以现代人力资源管理理念为背景,分析了以人为本与绩效管理的关系,研究设计了人本管理理念下的基层央行员工绩效管理体系。
【关键词】
绩效管理 以人为本 人力资源管理
【基金】
【所属期刊栏目】
武汉金融
文献传递