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对我国商业银行培育优秀企业文化的思考

2009-03-20分类号:F832.2

【作者】李国君  
【部门】广东发展银行梅州分行  
【摘要】优秀的企业文化具有导向、激励、协调、凝聚等多种功能,是企业发展的内在驱动力,是企业获得持久竞争优势的基础,是企业经营业绩增长的主要因素,是现代企业的重要标志。巴塞尔银行治理准则明确要求商业银行必须建立一个
【关键词】企业文化  巴塞尔银行  企业经营业绩  内在驱动力  持久竞争优势  银行经营管理  风险防控  绩效目标  人本管理理论  经营目标  
【基金】
【所属期刊栏目】南方金融
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