【摘要】校企合作是培养高技能人才的有效途径,但由于种种因素的制约,我国通讯企业人才培养始终没有得到很好发展,仍然缺乏体制、机制和制度的保障。本文通过对我国通讯企业人才需求的特征进行分析,深刻阐述了通讯企业与高校合作培养人才的模式,对如何开展校企合作共育高技能人才提出了解决方案,将企业大学前移,与高校紧密合作,实施S.M.A.R.T职业生涯模拟方案,对通讯专业学生进行科学的职业评估,为学生进入职场铺平道路,同时也为通讯企业培育出高技能人才。