【摘要】我国是世界上旅游资源最为丰富的国家之一,改革开放30年来旅游业迅猛发展,对旅游专业人才的需求也越来越迫切。旅游业的竞争形式是多种多样的,但归根结底还是旅游人力资源的竞争。面对中国加入WTO的机遇与挑战,中国的旅游市场迫切需要提高旅游人才的数量和质量。因此,旅游人力资源的开发对中国旅游业发展的重要性日益凸显。本文试图通过对我国旅游人力资源开发现状的分析,明确其开发的原则及思路,进而推动我国旅游业又好又快发展。