惠普的裁员之道
2009-06-15分类号:F416.6;F272.92
【部门】武汉大学经济与管理学院
【摘要】金融危机导致的全球经济危机已经开始侵蚀经济领域的每一个角落,危机中的企业开始"断尾求生":裁员!裁员犹如企业中的一场"地震",处理得好,可以让企业获得重生,处理不好,则可能震垮人心!惠普凭借优秀的理念、科学的人力资源管理工作、柔性化的裁员措施,送走员工,却留下了人心。细致的沟通——永远不要让员工感到惊讶惠普的准则之一就是让员工得到诚实的对待和倾听。
【关键词】人力资源管理 断尾 人力资源部 公关人员 业绩评估 末位淘汰 调整时期 削减开支 削减成本 对内对外
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
文献传递