【摘要】当前青海省农村牧区虽然人力资源丰富,但质量相对不高,成为制约农牧区经济和社会发展的非均衡矛盾。进行农村牧区人力资源开发主要应抓住人力资源开发的核心——人力资本投资来进行,在教育培训、资源流动、结构调整、社会保障等方面实现系统开发。