【摘要】民营企业在管理中的难题之一就是企业制度执行难、执行力水平不高。文章通过对民营企业制度的验证性分析,发现民营企业制度执行力弱的影响因素有9个维度,并且民营企业的经济效益与企业的制度执行力满意度呈一定正相关性,而与企业管理的粗放无序具有负相关性。制度执行是一个整体和组织层面的问题,具有系统性,需要从制度设计、企业的执行文化、个体胜任力等多方面来构建。