国有企业激励机制有效实施的制度基础——一种市场竞争与信号传递的分析视角
2009-04-18分类号:F276.1
【部门】中国人民大学经济学院 哈尔滨工程大学经济管理学院
【摘要】本文结合我国国有企业的一些特征,着重讨论了隐性激励的信号传递意义及其有效实施的制度基础,分析了不同市场条件下经营者信号传递的意义,探讨了我国国有企业的特征及其激励机制的有效实施所存在的问题。
【关键词】国有企业 激励机制 信号传递 制度基础
【基金】中国人民大学“985”项目;科学研究基金(06XNA010); 新世纪优秀人才项目(NCET)资助
【所属期刊栏目】经济学动态
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