【摘要】北京市单位自管房总体状况较好,但也存在一些不容忽视的问题。出现这些问题的原因主要在于房改政策的空白和自管房管理体制的滞后。为解决这些问题,宜积极探索北京市单位自管房的长效管理机制:多方募集管理资金;实现单位的产权人身份与管理人身份的适度分离;实现管理经费由财政上的暗补到职工工资明补的转变;采取多种方式加强管理。