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基于无边界职业生涯管理的企业培训体系构建

2009-12-20分类号:F273.1

【作者】裴劲松  焦自英  
【部门】北京交通大学经济管理学院  
【摘要】本文介绍了无边界职业生涯管理的概念及特点,分析了建立基于无边界职业生涯管理培训体系的必要性,结合现行国内企业在培训中存在的问题,探讨基于无边界职业生涯管理的企业培训体系构建思路。
【关键词】培训  企业管理  职业生涯管理  无边界职业生涯管理
【基金】
【所属期刊栏目】管理现代化
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