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基于无边界职业生涯管理的企业培训体系构建
2009-12-20
分类号:F273.1
【作者】
裴劲松 焦自英
【部门】
北京交通大学经济管理学院
【摘要】
本文介绍了无边界职业生涯管理的概念及特点,分析了建立基于无边界职业生涯管理培训体系的必要性,结合现行国内企业在培训中存在的问题,探讨基于无边界职业生涯管理的企业培训体系构建思路。
【关键词】
培训 企业管理 职业生涯管理 无边界职业生涯管理
【基金】
【所属期刊栏目】
管理现代化
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