统计表格
时间序列
文献计量
主题发现
标题
标题
作者
关键词
登录
|
申请试用
|
退出
员工敬业度的理论研究综述
2009-10-15
分类号:F272.92
【作者】
刘小平 邓靖松
【部门】
中山大学管理学院
【摘要】
通过从员工敬业度的内涵、结构维度、影响因素、形成理论等方面进行了探讨,提出了需要进一步研究的问题。
【关键词】
员工敬业度 工作倦怠 积极心理学
【基金】
国家自然科学基金资助项目(70871123); 教育部人文社科基金资助项目(06JC630030)
【所属期刊栏目】
软科学
文献传递