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人才团队创造高绩效的加速器——实时绩效管理模型的设计与实现

2009-08-15分类号:F272.92

【作者】刘永茂  
【部门】航天科技集团第四研究院  
【摘要】本文设计了一个基于提高团队绩效的实时绩效管理模型,探讨在迅速变化的市场环境下,通过实时绩效管理提高组织战略执行能力和打造高绩效人才队伍。
【关键词】组织战略  实时绩效管理  员工工作行为  模型设计
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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