标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词

耦合劳动合同与心理契约的人力资源管理

2009-12-15分类号:F272.92

【作者】魏光兴  刘文瑶  
【部门】重庆交通大学管理学院  
【摘要】通过耦合劳动合同和心理契约,研究了人力资源管理中的双重契约关系管理,包括双重契约关系设计、建立、履行、修复和解除等,为企业人力资源管理提供了新的理论视角和行为参考。
【关键词】劳动合同  心理契约  人力资源管理
【基金】国家社会科学基金项目(07XJL004)
【所属期刊栏目】软科学
文献传递