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构建企业核心员工的稳定机制
2009-06-15
分类号:F272.92
【作者】
燕补林
【部门】
淮阴工学院
【摘要】
近年来,我国企业核心员工呈现出加速流动的趋势。本文分析企业核心员工流动加速的原因,提出了稳定核心员工的基本思路和措施,并构建了企业核心员工稳定机制的管理模型。
【关键词】
核心员工 流动 稳定机制
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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