【摘要】本文从发展单一要素价值论(即"死劳动"价值论)和单一劳动价值论(即"活劳动"价值论)出发,提出四维企业产权报酬论,即"四位一体"产权公式,并解释和探索企业收入分配4种典型形式(利息、薪金、工资、税收)的本质及其测算依据。