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柔性公司模型及其应用

2009-05-10分类号:F276.6

【作者】赵瑞美  
【部门】青岛科技大学经管学院  
【摘要】随着经营环境动态性和复杂性的增强,越来越多的企业实施柔性劳动力雇佣。欧洲的柔性公司模型主要采用三类雇佣模式:共同雇佣、直接雇佣和间接雇佣,这些模型在国内应用必须依据我国国情实际,以及国内的现行法律。
【关键词】柔性公司模型  雇佣模式  柔性保障模型
【基金】国家自然科学基金项目,项目编号:70672030; 教育部基金项目,项目编号:07JC630029
【所属期刊栏目】商业研究
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