民营企业经理人行为须伦理道德支撑
2009-09-15分类号：F276.5;F272
【部门】浙江大学公共管理学院 浙江湖州职业技术学院中小企业研究所
【摘要】《经理人角色与偏好》核心观点:不同心理和情景因素下经理人会有不同的行为导向。《经理人角色与偏好》提出了经理人行为的或然性模型,认为经理人与委托人之间的行为选择是一个类似囚徒困境的博奕过程,双方行为倾向一致时会形
【关键词】企业经理人 博奕 情景因素 道德支撑 企业文化 企业声誉 企业经营 管理过程 学术界争论 委托-代理
【基金】
【所属期刊栏目】改革
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