【摘要】制度的变迁不是一个单一的局部均衡现象,而是一个多重均衡的结果,是一个制度的帕累托改进和变迁的过程。中小企业在不同的成长阶段,有着不同的组织形态。组织形态并不存在先进与否之说,只有适合与不适合之分,应该选择最适合的而不是最新的组织形态以适应生态环境随时发生的变化。从一定程度上来说,我国中小企业的发展是外部制度与内部资源调适的结果,是诱致性制度变迁和强制性制度变迁共同决定的结果。所以说,企业产权制度变迁的"诱致需求"和"供给制约"的动态均衡过程就是中小企业的不断成长过程。