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SHL公司通用胜任力框架及其应用

2009-07-15分类号:F272.92

【作者】潘虹  
【部门】东南大学  
【摘要】本文介绍SHL公司通用胜任力框架,探讨该框架在胜任理模型构建、岗位招聘、员工发展和绩效测评等方面的具体应用,并展望了未来的发展方向。
【关键词】胜任力模型  通用胜任力框架
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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