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用“圈子”文化管理员工沉默行为

2009-06-15分类号:F272

【作者】张桂平  廖建桥  
【部门】华中科技大学  
【摘要】"圈子"文化是我国传统文化的一个具体体现,受"圈子"文化的影响,不同员工在沉默与谏言之间会有不同选择。本文主要探讨组织中"圈内人"和"圈外人"的沉默动因以及相应的解决策略。
【关键词】圈子文化  圈内人  圈外人  沉默
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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