【摘要】随着经济发展和市场竞争加剧,如何保证企业生存并实现可持续发展已成为管理者和学界最为关注的课题。本文阐述了通过构建基于隐含知识创造和积累的高效内训师开发管理体系,在企业内激发团队、全员开拓性学习和创新,来持续创造、传播、积累企业专有隐含知识,并进而提升动态核心竞争力,获取长期竞争优势。