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无领导小组讨论评分环节的设计
2009-07-15
分类号:F272
【作者】
李红英
【部门】
广东白云学院
【摘要】
本文分析了企业无领导小组讨论的评分环节四大常见问题,同时提出了改进的建议,包括结合岗位特点的测评要素表达、反映测评要素的观察要点提炼、适度的评分标准的制定以及各考官打分应注意的问题。
【关键词】
无领导小组讨论 评分表 评分方式
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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