【摘要】为了能解决企业在发展过程中不断遭遇的一个接一个瓶颈问题,绩效管理成为很多民营老板们所看重的"救命稻草",在他们看来:绩效管理能提升企业竞争力,能最大限度发挥员工潜能。但是在很多企业绩效管理实际上并没有真正发挥应有的作用,在实施过程中却陷入了这样或那样的问题