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识别企业关键岗位的一种新技术
2009-10-15
分类号:F272
【作者】
王刚 张娜
【部门】
北京林业大学
【摘要】
传统的关键岗位识别技术往往脱离企业的战略框架,本文提出的基于岗位责、管、协(OLS)角色承担的新技术有力地克服了这一缺陷。
【关键词】
OLS技术 关键岗位识别 核心流程
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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