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面试在企业结构性裁员中的应用
2009-10-15
分类号:F272
【作者】
曾国平 刘一帆
【部门】
重庆大学
【摘要】
本文分析了企业结构性裁员中运用传统方法的弊病,提出了将面试引入结构性裁员的思路及具体的操作流程。
【关键词】
结构性裁员 面试 应用
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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