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面试在企业结构性裁员中的应用

2009-10-15分类号:F272

【作者】曾国平  刘一帆  
【部门】重庆大学  
【摘要】本文分析了企业结构性裁员中运用传统方法的弊病,提出了将面试引入结构性裁员的思路及具体的操作流程。
【关键词】结构性裁员  面试  应用
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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