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跨国公司并购后的人员整合策略
2009-11-15
分类号:F272
【作者】
张正堂 宋吉力 王亚蓓 孟凡伟
【部门】
南京大学
【摘要】
本文通过两家跨国公司的案例,探讨企业并购后如何进行有效的人员整合,并对存在的问题提出了改进建议。
【关键词】
跨国公司 并购 人员整合 沟通
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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