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跨国公司并购后的人员整合策略

2009-11-15分类号:F272

【作者】张正堂  宋吉力  王亚蓓  孟凡伟  
【部门】南京大学  
【摘要】本文通过两家跨国公司的案例,探讨企业并购后如何进行有效的人员整合,并对存在的问题提出了改进建议。
【关键词】跨国公司  并购  人员整合  沟通
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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