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完善国有企业经营者年薪制的思考

2009-01-15分类号:F276.1

【作者】吴丹  
【部门】杭州经济技术开发区财政局  
【摘要】建立合理有效的企业经营者激励机制是国有企业需要解决的重要制度性问题。近年来,我国对国有企业经营者试行年薪制的激励机制,极大地调动了企业经营者的积极性和创造性,对提高国有企业的经营效率
【关键词】经营者年薪制  国有企业  经营者激励机制  企业经营  经营者业绩  人力资本价值  基本薪金  绩效考核指标  约束机制  经营周期  
【基金】
【所属期刊栏目】浙江金融
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