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基于平衡计分卡的企业预算考核体系探讨

2009-04-20分类号:F272

【作者】王志成  童丽丽  
【部门】华北电力大学工商管理学院  
【摘要】预算考核是保证发挥预算激励作用和确保预算目标实现的最终手段。本文对基于平衡计分卡的预算考核体系和实施方法进行了深入论述,分析了相关的预算考核原则与实施问题,详细讨论了指标设计、指标值计算和兑现奖惩等预算考核的具体操作细节。
【关键词】平衡记分卡  预算考核  薪酬挂钩
【基金】
【所属期刊栏目】管理现代化
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