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基于平衡计分卡的企业预算考核体系探讨
2009-04-20
分类号:F272
【作者】
王志成 童丽丽
【部门】
华北电力大学工商管理学院
【摘要】
预算考核是保证发挥预算激励作用和确保预算目标实现的最终手段。本文对基于平衡计分卡的预算考核体系和实施方法进行了深入论述,分析了相关的预算考核原则与实施问题,详细讨论了指标设计、指标值计算和兑现奖惩等预算考核的具体操作细节。
【关键词】
平衡记分卡 预算考核 薪酬挂钩
【基金】
【所属期刊栏目】
管理现代化
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