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80后员工“职业观”分析

2009-04-15分类号:F272

【作者】周石  
【部门】中国人民大学劳动人事学院  
【摘要】该论文论述了认识80后员工职业观的重要性,讲述了80后员工成长环境的四大特点,并提出了80后员工在职业观的六大特点。为适应80后员工在职业观上的新特点,进行有效的管理,该论文提出了7条建议。
【关键词】80后  职业观  工作
【基金】
【所属期刊栏目】管理世界
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