中澳举报行为的文化差异及其对我国内控建设的启示
2009-10-25分类号:F275
【部门】广东外语外贸大学国际商务英语学院
【摘要】针对国内外发生的财务丑闻与财务舞弊现象,文章从文化视角研究了企业内控手段之一的举报制度。通过案例式问卷调查,对比了中澳两国会计从业人员对举报的态度与行为倾向。统计结果表明,我国会计人员对举报行为的认可度和参与度都较低,较大的权力距离和强势的集体主义倾向会影响举报机制的效度。据此,文章对我国企业的内控文化建设提出了一些建议。
【关键词】举报行为 文化差异 内部控制 启示
【基金】财政部立项资助全国重点会计科研课题(2008KJA42)
【所属期刊栏目】国际经贸探索
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