经济低迷时期劳动关系处理的应急机制建设
2009-05-15分类号：F249.26;D922.5
【部门】广东金融学院 华南农业大学
【摘要】2008年劳动就业领域出现了许多新的情况,最的表现就是,由于就业岗位增幅下降,一些企业采取各种手段和方式减少员工数量,引起劳动争议案件明显增多,劳动关系变得更加复杂多样。我们
【关键词】劳动关系 低迷时期 应急机制建设 员工数量 劳动争议案件 职工失业 劳动纠纷 企业破产 劳动报酬 用工单位
【基金】国家自然科学基金项目(70602033); 广东省哲学社会科学规划项目(08E-01)资助
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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