【摘要】受世界金融海啸的影响,企业订单减少,经济效益下滑。为了渡过时艰,一些企业纷纷采取降薪措施,以达到降低成本、减轻负担的目的。那么,如何实现合理、合法地降薪?降薪的条件及程序如何安排?企业在进行降薪操作时如何避免因操作不慎,给用人单位带来劳动关系风险?是用人单位不可忽视且须慎重对待的一个重要问题。