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工作压力的研究概况

2009-04-06分类号:F240

【作者】时雨  刘聪  刘哓倩  时勘  
【部门】北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室  美国Hosstra大学心理学系  中国科学院研究生院  中国科学院研究生院管理学院  
【摘要】本文对压力的概念、有关压力的经典理论,具体包括个人——环境匹配模型、认知交互作用模型和ISR模型进行了介绍;然后讨论了压力源,特别是导致压力的环境因素、组织因素和个人因素,并对于压力反应涉及的因素进行了分析;最后,对于常用的压力管理模式进行了介绍。
【关键词】工作压力  压力的经典理论  压力源  压力反应  压力管理模式
【基金】科技部863重点项目资助项目(2006AA02Z431)“心身源亚健康状态综合干预方法研究”的科研成果。
【所属期刊栏目】经济与管理研究
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