【摘要】本文结合经济学中现代企业理论的演化和发展,通过论述企业经营绩效评价研究与企业性质认识的联动过程,从管理学角度出发,尝试性地构建基于利益相关者资源依赖理论指导下的企业实体理论,进而为企业绩效评价研究奠定一个可供借鉴的理论基础。