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人力资本和企业绩效的相关性分析

2009-05-15分类号:F272;F224

【作者】尹飘扬  杨向阳  
【部门】淮阴工学院  
【摘要】随着知识经济的不断发展,人力资本这个概念越来越被人们所接受,正在成为企业提高经济效益,不断发展壮大不可或缺的力量。本文选取反映人力资本的指标和反映企业绩效的指标,选取国有上市企业和民营上市企业各三十家,选取公司的净资产收益率和员工受教育程度、技术人员比例,以及高管年龄结构等相关指标进行实证分析,以厘清它们之间的相关关系。
【关键词】人力资本  企业绩效  实证分析
【基金】江苏省高校哲学社会科学基金项目《基于剩余索取权的中小企业战略一致性研究》(项目编号:07SJD630012); 淮安市《淮安市中小企业可持续发展战略研究》的阶段性成果
【所属期刊栏目】会计之友(中旬刊)
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