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金融企业人力资源管理中应对职业高原现象的策略
2009-11-20
分类号:F272.92;F832.3
【作者】
况娅芸
【部门】
江西吉安人才市场
【摘要】
职业高原带来的负面影响是多方面的,对金融企业的正常运营产生着极大的威胁。因此,应该从金融企业员工,管理者及企业自身三方面制定不同的策略,并且加强相互沟通来应对职业高原带来的弊端。
【关键词】
职业高原 人力资源管理 金融企业
【基金】
【所属期刊栏目】
南方金融
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