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企业培训需求分析个案探究——以S汽车销售公司为例

2009-08-15分类号:F272.92;F426.471

【作者】王清  徐金贤  
【部门】安徽师范大学  
【摘要】本文依据Goldstein三层次培训需求分析模型,以安徽省某品牌汽车销售公司为例,从组织分析、任务分析、人员分析三个层面对公司年度培训需求进行了调查分析,并针对问题给出了相关的建议。
【关键词】培训需求分析  组织分析  任务分析  人员分析
【基金】安徽省教育厅人文社会科学研究项目(项目编号2007sk082)“绩效技术;教学系统设计在企业培训中的应用研究”的研究成果
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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