行为描述面试法
2009-02-15分类号：F272.92
【部门】湖南财经高等专科学校
【摘要】行为描述面试法(Behavior Description Interviewing,简称BDI)是一种通过询问面试者过去的行为来预测其将来的行为表现,进而做出相应招聘决策的面试方法。一、行为描述面试法的特征行为描述面试法主要测评与面试者将来工作相关联的过去行为,其基
【关键词】行为描述 行为表现 法主 工作态度 沟通问题 推断法 关键事件法 组织心理学 主观臆断 一致性原则
【基金】
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