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企业如何导入内部培训师体系——以T公司为例

2009-10-15分类号:F272.92

【作者】孙显岳  朱丽宣  
【部门】复旦大学  贵州大学  
【摘要】内部培训师是知识与经验的载体,负有传承企业经验与能力的责任。本文以T公司作为内部培训师开发与管理为案例,论述企业引入和运作内部培训师体系的过程,分析了该体系对公司的贡献。
【关键词】内部培训师  员工发展
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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