【摘要】本研究通过自编问卷,对安徽省企业员工培训的现状和需求状况进行了调查,对培训满意度、培训内容、培训方法、培训形式、培训讲师、培训效果评估等方面进行了深入了解,并就现状与需求间的差距进行分析,提出改进培训的一些建议。