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组织边缘人的内化

2009-09-15分类号:F272

【作者】李宁琪  李树  
【部门】中南大学  
【摘要】本文提出组织边缘人概念,分析组织边缘人产生的原因及其对员工个人和组织的危害,阐述组织边缘人的转化过程与内化策略。
【关键词】组织边缘人  员工组织社会化
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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