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组织边缘人的内化
2009-09-15
分类号:F272
【作者】
李宁琪 李树
【部门】
中南大学
【摘要】
本文提出组织边缘人概念,分析组织边缘人产生的原因及其对员工个人和组织的危害,阐述组织边缘人的转化过程与内化策略。
【关键词】
组织边缘人 员工组织社会化
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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